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                1. 当前位置:首页 > 人才招聘
                  职位名称 现场检验员
                  招聘人数 2 有效期至 长期有效
                  学历要求 中专以上学历 性别要求
                  年龄要求 22 薪金待遇 面议
                  语言要求 中文 工作地点 上海金山漕廊公路
                  详细要求

                  岗位职责:

                  1.负责按制成检验规范对产品首检、巡检、完工检验。

                  2.负责按制成检验规范、技术文件对检验产品的质量特性进行判断、质量记录。

                  3.负责产品检验规范对检验产品的质量异常进行反馈、标识、隔离。

                  4.负责对制成质量异常的部合格率的统计、汇报上级领导。

                  5.负责对生产过程工艺实施的监督、现场5S的稽核。

                  6.完成上级主管交代的其他临时工作任务


                  任职要求:

                  1.女性,已婚已育,中专以上学历,金山本地优先;

                  2.制造业质量检验工作经验3年以上,无纺布加工制造行业背景优先考虑;

                  3.对ISO9000质量管理体系、14000环境管理体系有一定的了解;

                  4.会简单的Word  excelle的办公自动化操作;


                  职位名称 仓库保管员
                  招聘人数 2 有效期至 长期有效
                  学历要求 中专 性别要求
                  年龄要求 25-50 薪金待遇 面议
                  语言要求 中文 工作地点 上海金山漕廊公路
                  详细要求

                  工作内容:

                  1.仓库物料的收发管理;

                  2.做好仓库物料的收发登记,保持帐卡物一致;

                  3.仓库物料的整理,仓库环境保持5S要求;

                  4.物料的记账管理工作,及时进行ERP数据的录入,便于查询;

                  5.负责仓库物料的安全储存和保管。


                  招聘要求:

                  1.中专学历以上,25-50岁,1-3年的仓库保管员工作经验;

                  2.需持叉车/铲车证;

                  3.会电脑数据录入,了解ERP操作优先考虑;

                  4.工作责任心强,能吃苦耐劳。






                  职位名称 物流经理
                  招聘人数 1 有效期至 长期有效
                  学历要求 财务、物流、供应等专业,大专以上学历,5年以上PMC管理工作经验 性别要求
                  年龄要求 35岁以上 薪金待遇 面议
                  语言要求 中文 工作地点 上海金山漕廊公路
                  详细要求

                  工作内容


                  1. 负责部门的整体规划和日常管理工作


                  1.1   建立健全物流管理制度,规范物流作业流程、要求和标准;

                  1.2   根据公司年度经营计划制定年度采购预算,并组织实施;

                  1.3   对合格供应商的监督、评估;

                  1.4   对采购工作的审核和采购实施的跟踪;

                  1.5   对库位规划、货架设置、货物储存、运输、调拨等工作进行管理;

                  1.6   制定物流部月工作总结和分析,制定下月工作计划和月资金计划,带领督促员工完成目标任务;


                  2.  负责部门工作的开展、工作安排、人员管理、绩效管理;


                  2.1   负责物流部费用的审批和实施;

                  2.2   负责客户订单、交期的审批;

                  2.3   对ERP日常操作的监管和异常情况的处理反馈;

                  2.4   负责对下属员工进行业务技能和专业知识的培训,思想教育,增强部门工作的凝聚力;

                  2.5   负责下属人员工作监督、检查、KPI考核;


                  3. 负责对物料库存的控制和管理。


                  3.1   实时掌握发货与库存的动态变化规律、了解设备的生产产能、物料的在途状况,采购周期等;

                  3.2   监督处理不良物料和呆滞料;

                  3.3   协助生产计划员审核销售部月备货计划,加强备货计划准确性,减少库存,同时确保生产物料需求,以利于及时安排制定生产计划;

                  3.4   负责月销售计划、物控计划、采购计划审核与执行;


                  4. 完成上级领导交办的其他工作。


                  招聘要求


                  1.   财务、物流、供应等专业,大专以上学历,5年以上PMC管理工作经验

                  2.   受过物流、供应链、计划和物控等相关专业培训;

                  3.   5年以上管理工作经验;

                  4.   具有良好的职业操守,良好专业水平;

                  5.   熟练操作ERP系统,有良好的数据分析、组织管理及沟通协调能力;

                  6.   有较强的抗压能力,能独立开展工作及以及打造团队合作的能力。


                  职位名称 工厂人事主管
                  招聘人数 1 有效期至 长期有效
                  学历要求 大专以上学历 性别要求
                  年龄要求 25岁以上 薪金待遇 面议
                  语言要求 中文 工作地点 上海金山漕廊公路
                  详细要求

                  岗位工作内容:

                  1、根据公司组织架构更新与调整,协助各部门领导实时岗位工作分析,制定并完善岗位说明书。2、根据岗位职责,进行岗位绩效指标设计,并不断完善。

                  3、负责公司员工招聘,包括简历筛选、电话联系、面试预约及面试初试等。

                  4、月员工考勤统计汇总,月绩效考核跟踪。

                  4、员工档案建立、保管及更新。

                  5、员工入职、异动、离职手续办理。

                  6、员工招退工、社保、公积金的异动及月汇缴办理。

                  7、负责员工劳防用品管理。

                  8、协助上级领导安排的其他行政工作。

                  任职资格(招聘要求):

                  1、大专以上学历,人力资源、工商管理、企业管理等相关管理专业毕业;

                  2、具有人力资源管理证书;

                  3、至少有人力资源六大模块中三块以上实战工作经验;

                  3、熟悉劳动法等相关法律法规。

                  4、良好的组织实施能力,执行能力强。


                  职位名称 销售助理
                  招聘人数 3 有效期至 长期有效
                  学历要求 大专学历以上 性别要求
                  年龄要求 20至35岁左右 薪金待遇 面议
                  语言要求 中文 工作地点 上海闵行
                  详细要求

                  工作内容:

                  1.协助做好销售合同的签订、跟踪合同进展。

                  2.按规定的程序下达生产任务单。

                  3.及时跟踪发货工作。

                  4.协助做好销售回款工作。

                  5.负责所辖客户销售数据的统计、分析。

                  6.协助做好每月销售计划的提交

                  7.协助做好市场开拓及客户开发

                  8.做好客户的售后服务工作

                   

                  招聘要求:

                  1.大专学历以上,市场营销等相关销售专业优先考虑;

                  2.1-3年销售工作经验,有无纺布、静电棉、空气净化材料等相关行业优先考虑;

                  3.思路清晰,头脑灵活,能承受一定的工作压力;

                  4.有一定的沟通能力,能和客户保持良好的合作关系。

                  5.年龄20至35岁左右

                  6.语言要求,能进行基本沟通


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